El mercado laboral estadounidense está cambiando indiscutiblemente a medida que la fuerza laboral contingente continúa creciendo. Como mencioné en mi último artículo sobre Gestión del talento , la dotación de personal temporal es ahora una estrategia permanente cuando se trata de soportar el flujo y reflujo de las necesidades comerciales y permitir que las empresas …
Continue reading "Talento que se vuelve permanente: trabajadores temporales que buscan oportunidades permanentes"
En nuestra primera publicación “Talento que se mantiene permanente” , discutimos cómo el mercado está apoyando a los trabajadores temporales en la transición a una colocación permanente y consejos para aprovechar al máximo este tipo de empleo. Debido a que brinda la oportunidad de mostrar habilidades y experiencias que pueden conducir a algo a más …
Continue reading "Talento que se convierte en permanente: beneficios comerciales del contrato de contratación"
Al cierre de 2013, los trabajadores temporales representaban el 55 por ciento de todos los empleos creados en diciembre, según la actualización de la industria de dotación de personal de Deutsche Bank publicada hace un par de semanas. Además, durante el último año, el uso incremental de trabajadores temporales no ha disminuido, cuando lo había …
Continue reading "Los números están en: la fuerza laboral todavía tiende al empleo temporal"
