El compromiso de diversidad, equidad e inclusión (DE&I) de Hire Dynamics se centra en promover el respeto, la inclusión, las oportunidades y la comunidad. HD identifica y explora asociaciones que apoyan la diversidad y mejoran nuestra cultura inclusiva.
Hire Dynamics cree en el desarrollo continuo de nuestra GENTE. Nuestro objetivo es implementar programas de D&I significativos para brindar oportunidades para que nuestros empleados se involucren en el desarrollo personal y profesional. La tutoría aprovecha los conocimientos, las habilidades y las experiencias existentes de nuestros empleados y transfiere estas habilidades para promover el crecimiento.
Sherita Jackson-Gardner se dedicó a brindar a las personas la mejor oportunidad para un gran futuro. Como coordinadora de talentos en la sucursal de Nashville, dio la bienvenida a los talentos y los guió con mucho cuidado a través del proceso de solicitud. Sherita era una apasionada de la educación, el aprendizaje continuo y la mejora de habilidades. Falleció repentinamente en 2018. Estamos reinventando la beca creada en su nombre para servir mejor a nuestro talento con fondos para oportunidades educativas.
La beca está abierta a todos los talentos de Hire Dynamics que deseen adquirir habilidades para avanzar en su carrera. Para la calidad, el talento debe ser:
La búsqueda educativa debe estar dentro de una de las líneas de negocio de Hire Dynamics:
Si cumple con los requisitos, ¡SOLICITE A CONTINUACIÓN!
Nuestra estrategia de contratación de diversidad define objetivos, acciones y medidas para atraer, involucrar y contratar empleados diversos para impulsar el éxito de Hire Dynamics. Nos asociamos con universidades y recursos de contratación militar para garantizar una cartera diversa de candidatos.
También sabemos que la diversidad es importante para nuestros clientes. En Hire Dynamics, hemos formado una asociación estratégica con TSTC, una alianza empresarial que proporciona un MSP asociado innovador y único para los proveedores de personal y sus clientes finales. Esta asociación permite a nuestros clientes la capacidad de acelerar el cumplimiento de sus objetivos de proveedores de diversidad mientras mantienen el servicio personalizado y basado en las relaciones que nuestros clientes esperan de Hire Dynamics.
La plataforma de proveedores de diversidad de TSTC ofrece una alternativa a su MSP tradicional que proporciona muchos de los mismos beneficios que incluyen un único punto de contacto, facturación centralizada y cumplimiento mejorado a través de auditorías de terceros. La diferencia es que la plataforma TSTC está completamente integrada con el front y back office de Hire Dynamics, lo que permite al cliente final continuar trabajando con su sucursal de Hire Dynamics de confianza sin la duplicación de procesos que impactan el costo de los servicios.
