Noticias, conocimientos y consejos de nuestros expertos.

¿Interesado en aprender más sobre Hire Dynamics?

Marca personal y desarrollo de su discurso de ascensor

Por Hire Dynamics
CATEGORÍA: Blog

Escenario: Te gradúas en mayo y asistes a la Feria de Carreras de Primavera que se lleva a cabo en tu escuela. Conoce a un reclutador que representa la empresa de sus sueños y quiere saber un poco sobre usted. ¿Estás preparado para una oportunidad como esta? ¿Podrías presentarte de forma concisa, tus antecedentes y tus objetivos profesionales en 30 segundos o menos? Aquí es donde su “discurso de ascensor” resulta útil.

Un discurso de ascensor tiene una definición simple: es una introducción básica de quién eres y de tus aspiraciones profesionales. Entonces, ¿por qué es importante? En la mayoría de las situaciones, no tendrá tiempo para contarle a alguien la historia de su vida o todos los logros hasta el momento. Desea que su discurso de ascensor proporcione suficiente información de fondo y entusiasmo para que la otra persona quiera continuar la conversación con usted, posiblemente durante una entrevista de seguimiento.

A continuación, se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a poner en marcha su marca personal:

  1. Se Auténtico. Antes de lanzarse a su marca personal, tómese un minuto para pensar en quién es realmente y dónde quiere estar dentro de cinco años, en lo que respecta a su carrera. ¿Qué has logrado hasta ahora? ¿Cuáles son tus verdaderas pasiones? ¿Cuáles son tus metas? A menudo es difícil analizarse a sí mismo sin sentir que está fanfarroneando o siendo egocéntrico. Hay un par de formas de evitar esto: puede tomar una prueba de autoevaluación en línea o en el centro de carreras de su universidad o, la opción más fácil y conveniente, pedir a amigos o familiares que describan sus mejores cualidades y mayores logros. Las personas cercanas a usted no deberían tener problemas para identificar las cualidades que lo hacen destacar entre el resto.
  2. Aprenda a presentarse . Una vez que sienta que comprende bien quién es, el siguiente paso es poder comunicárselo a los demás con el mayor entusiasmo posible. Como nunca querrás proyectar arrogancia, “Cuéntame un poco sobre ti” es una tarea mucho más difícil de lo que parece. Aprenda a decir su nombre, sus logros recientes y sus metas profesionales de manera asertiva, evitando la sensación de vanidad.
  3. Practica y obtén comentarios. Una vez que haya reunido una introducción concisa, practique, practique y practique un poco más. Practica por tu cuenta frente a un espejo y, mejor aún, frente a tus compañeros. Encuentra un profesional en quien confíes (un amigo, un familiar o un profesor) que sea honesto contigo y te presente. Elija sabiamente porque quiere que esta persona pueda decirle sus defectos y si hay áreas en las que parece que se está interponiendo en su propio camino. Por ejemplo, pueden encontrar que dices “me gusta” o “um” con demasiada frecuencia. En pocas palabras, debes practicar hasta que te sientas cómodo contando tu propia historia.
  4. No te preocupes. Mucha gente se siente incómoda o sin experiencia en entornos profesionales, especialmente un estudiante universitario que no ha tenido mucha práctica con las entrevistas. Un error común cuando se trata de encubrir la incomodidad es burlarse de sí mismo con la esperanza de restarle importancia a una situación incómoda. No haga eso. Todo el mundo se pone ansioso durante las entrevistas y, a veces, no hay forma de evitarlo. Use la energía nerviosa para proyectar seguridad en sí mismo porque si tiene confianza en sí mismo, los demás se sentirán más cómodos con usted, lo que hará que la experiencia de la entrevista sea más placentera.
  5. Comercialícese. Así como una organización o un producto necesita materiales de marketing, usted también los necesita. En esencia, usted es un “producto” en el que una empresa puede optar por invertir por sí misma, por lo que necesitará una variedad de artículos para “comercializar” usted mismo. Los elementos esenciales incluyen su currículum, cartas de presentación, información de contacto, perfiles profesionales en línea, sitios web o blogs. Centrémonos por un segundo en lo que quiero decir con apariciones profesionales en línea. Es hora de crecer y encontrar un trabajo, así que pierda las fotos de borracheras de la universidad y las publicaciones inapropiadas de estado / muro en tu página de Facebook. Elija una imagen predeterminada que no asuste una posible oportunidad de trabajo; créame, se ven. Cambie su dirección de correo electrónico de “hotchick @ yahoo” a algo más adecuado, ojalá se haga una idea. Si aún no tiene presencia en LinkedIn, cree una. Los empleadores lo utilizan a menudo como herramienta de investigación. Las tarjetas de presentación también son una ventaja durante una feria profesional o una entrevista de trabajo. No se preocupe si parece demasiado simple: su información de contacto es todo lo que necesita.

Ahora, aquí hay algunos ejercicios que le ayudarán a desarrollar su discurso de ascensor. ¿Qué lo hace único? Hágase estas preguntas y anote sus respuestas:

  1. ¿Cuáles de sus trabajos / pasantías o clases universitarias anteriores le proporcionaron experiencia relevante para sus objetivos profesionales a largo plazo?
  2. ¿Cuáles son tus habilidades más fuertes?
  3. En cuanto a su carrera, ¿cuáles son sus fortalezas y pasiones?
  4. ¿Qué tipo de empresas o industrias está desarrollando actualmente?
  5. ¿Qué puede decir de usted mismo que lo diferenciará de otros candidatos de nivel de entrada? ¿Qué te hace memorable?