Prepárese para cualquier entrevista con estas preguntas Por Hire Dynamics CATEGORÍA: Blog PUBLICADA: noviembre 4, 2021 Anticipar las preguntas que se harán durante una entrevista es clave para asegurar una devolución de llamada. Sorprenderá al entrevistador con respuestas inteligentes y bien elaboradas a las siguientes preguntas frecuentes de la entrevista: ¿Cuáles son sus objetivos profesionales? – Explica dónde te ves dentro de cinco años. ¿En qué eres bueno profesionalmente? – Tenga siempre un banco de ejemplos listo para compartir. Si siente que una de sus fortalezas es su capacidad para ser un líder, el entrevistador definitivamente querrá que brinde un ejemplo de una situación en la que demostró liderazgo y los desafíos que tuvo que superar. ¿En qué no eres tan bueno profesionalmente? – No use esta pregunta como una oportunidad para disfrazar una de sus fortalezas como una debilidad. Ejemplo: “Soy un perfeccionista” – no es una respuesta muy intelectual. Un entrevistador preferiría escuchar una verdadera debilidad seguida de las formas en que tiene la intención de mejorar en esa área. Esto también muestra iniciativa de su parte y les hace saber que está consciente de sus limitaciones. Nadie es perfecto, así que no dejes que esta pregunta te intimide. ¿Quiénes fueron sus últimos 3 jefes y cómo calificarían su desempeño en una escala del 1 al 10? ¡Se honesto! Espere que el entrevistador llame a sus referencias y les haga exactamente la misma pregunta. Si te calificas con un 10 pero tu jefe anterior te da un 7, esto es una señal de alerta inmediata porque mentiste. Esto puede hacer que el entrevistador cuestione la veracidad del resto de la entrevista. Por lo tanto, califíquese adecuadamente, evitando puntajes perfectos: siempre hay espacio para mejorar. Esta es también una pregunta en la que debe pensar cuando cree su lista de referencias porque no desea incluir a nadie que lo califique mal. En cualquiera de sus últimos trabajos, ¿cuáles fueron algunos de los desafíos que encontró y cómo los manejó? Esta pregunta le permite al entrevistador ver cómo se desempeña bajo presión. Asegúrese de venir preparado con buenos ejemplos. También pueden agregar a esto preguntando cómo podría haber manejado la situación de manera diferente (si el resultado no fue positivo), así que esté listo para incluir soluciones alternativas. Que sabes de nuestra compañia? Esto es importante porque demuestra que hiciste tu tarea. Siempre, siempre, siempre investigue la empresa antes de ir a la entrevista. ¿Por qué quiere trabajar aquí? Piense en el tipo de empresa para la que se ve trabajando y cómo encaja este trabajo con sus objetivos profesionales. Además, mientras investiga la empresa, realice un seguimiento de las cosas que le llaman la atención: cultura de la empresa, presencia en las redes sociales, publicaciones en blogs, artículos de noticias, comunicados de prensa, su posición con respecto a sus competidores, etc. – luego averigüe cómo encaja y cómo se beneficiará la empresa al contratarlo. ¿Cuáles son los factores más importantes para usted cuando mira su próxima oportunidad? Analicemos esto: ¿a qué tipo de empresas se dirige? ¿Quieres un trabajo que te desafíe continuamente? ¿Está buscando un puesto a largo plazo que le permita crecer dentro de una organización o simplemente algo para pagar las facturas? ¿Es importante para ti el crecimiento personal? Tómese su tiempo para analizar todos los aspectos de esta pregunta y averigüe cómo encaja con sus objetivos profesionales. ¿Cuál es su motivación para buscar un nuevo puesto? ¿Eres un recién graduado? ¿Su puesto actual no le desafía lo suficiente o no se ajusta a sus objetivos profesionales? Básicamente, ¿por qué vas a esta entrevista en primer lugar? ¿Cuál fue el último libro que leíste y qué aprendiste de él? ¡Vaya, bola curva! Esperemos que no sea uno de la serie Crepúsculo o de Harry Potter cuando tenías 10 años. Graduados recientes: si esta pregunta te hace sudar porque no eres un gran lector, piensa en algunos de los libros que tuviste que leer en clase y repasarlos. Debe haber al menos uno o dos … Todas estas son preguntas potenciales que le pueden hacer durante una entrevista. Si se prepara para estos, podrá responder a una variedad de otros.
