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La oportunidad llama a la puerta: vacantes de empleo para graduados de escuelas técnicas

Por Hire Dynamics
CATEGORÍA: Blog

Las solicitudes para las universidades vencen en esta época del año y los adultos jóvenes de todo el país se enfrentan a preguntas de la vida real que muchos antes de ellos se han enfrentado. ¿Es la universidad para mí y, de ser así, qué tipo de escuela? ¿Qué tan lejos de casa? ¿Puedo pagarlo y cuánto me endeudaré? ¿Cuáles son otras rutas hacia una gran carrera? El pensamiento convencional de las últimas décadas ha llevado a algunos a pensar que un título de cuatro años es su único camino para conseguir un trabajo que valga la pena.

La “experiencia universitaria” puede ser una perspectiva emocionante que comienza probando materias que, con suerte, conducen a una profesión y termina con abundantes préstamos estudiantiles y sin trabajo después de la graduación para pagarlos. El Centro Nacional de Estadísticas Educativas indica que, en promedio, los estudiantes que asisten a una institución de cuatro años pagan $ 23,066 por año. Puede ser un gran agujero financiero del que salir, pero no siempre es necesario encontrar su vocación.

La proliferación de tecnología en casi todos los sectores industriales ha ampliado las oportunidades de trabajos innovadores y de vanguardia sin el tiempo o el compromiso financiero de un título de cuatro años. Hay muchos trabajos en TI, ciencia y medicina, front-office y back-office, industrial y otros campos donde dos años en la escuela técnica iniciarán una gran carrera. El precio de estos títulos promedia menos de $ 10,000 por año.

Hablemos de perspectivas laborales. Actualmente estamos experimentando un “renacimiento de la fabricación” en los EE. UU. A medida que vemos más fabricantes que producen bienes en suelo estadounidense, en lugar de trasladar las instalaciones a países que anteriormente ofrecían costos de producción más bajos. Esto está provocando una afluencia de puestos de trabajo para profesionales con conocimientos y experiencia de nivel medio. El informe “El futuro de la fuerza laboral de EE. UU.” De Achieve.org dice:

Mucho se ha dicho sobre la importancia de aumentar la oferta laboral para “trabajos de habilidades intermedias”, o aquellos trabajos que ahora (en comparación con décadas pasadas) requieren más que una educación secundaria pero menos que una licenciatura (p. Ej., Título de asociado, postsecundario certificado, aprendizaje, etc.). Los trabajos de habilidades intermedias ahora comprenden aproximadamente la mitad de todos los trabajos de EE. UU., Por lo general, ofrecen salarios sólidos y vías de ascenso y, en muchos casos, no se cubren incluso cuando el desempleo general sigue siendo alto.

Si bien las oportunidades de empleo en la manufactura están aumentando, vemos que la fuerza laboral calificada actual comienza a envejecer drásticamente. Según Go Build Georgia , por cada cuatro personas que se jubilan de los oficios, solo hay una persona para ocupar su lugar. Con base en esos números, existe una necesidad urgente de cubrir estos puestos. Las oportunidades y el crecimiento son abundantes para quienes se gradúan de una escuela técnica. Según Achieve.org , entre los años 2008 y 2018, las ocupaciones de más rápido crecimiento serán las que requieran un título de asociado.

Los sueldos que salen de la escuela de oficios son importantes y la seguridad laboral es casi incomparable. La manufactura se ha convertido en un trabajo sofisticado y especializado, ya que los oficios calificados se tratan tanto de trabajar en tecnología como con sus manos. Las imágenes sudorosas de la sala de vapor de antaño han desaparecido hace mucho tiempo, pero necesitamos crear un cambio de mentalidad con las generaciones más jóvenes. Y sus padres.