{"id":9520,"date":"2021-11-04T21:41:06","date_gmt":"2021-11-05T01:41:06","guid":{"rendered":"https:\/\/hiredynamics.com\/preparese-para-cualquier-entrevista-con-estas-preguntas\/"},"modified":"2021-11-04T21:41:06","modified_gmt":"2021-11-05T01:41:06","slug":"preparese-para-cualquier-entrevista-con-estas-preguntas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hiredynamics.com\/es\/category\/blog\/preparese-para-cualquier-entrevista-con-estas-preguntas\/","title":{"rendered":"Prep\u00e1rese para cualquier entrevista con estas preguntas"},"content":{"rendered":"

Anticipar las preguntas que se har\u00e1n durante una entrevista es clave para asegurar una devoluci\u00f3n de llamada. Sorprender\u00e1 al entrevistador con respuestas inteligentes y bien elaboradas a las siguientes preguntas frecuentes de la entrevista:<\/p>\n

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  1. \u00bfCu\u00e1les son sus objetivos profesionales?<\/strong> – Explica d\u00f3nde te ves dentro de cinco a\u00f1os.<\/strong><\/li>\n
  2. \u00bfEn qu\u00e9 eres bueno profesionalmente?<\/strong> – Tenga siempre un banco de ejemplos listo para compartir. Si siente que una de sus fortalezas es su capacidad para ser un l\u00edder, el entrevistador definitivamente querr\u00e1 que brinde un ejemplo de una situaci\u00f3n en la que demostr\u00f3 liderazgo y los desaf\u00edos que tuvo que superar.<\/li>\n
  3. \u00bfEn qu\u00e9 no eres tan bueno profesionalmente?<\/strong> – No use esta pregunta como una oportunidad para disfrazar una de sus fortalezas como una debilidad. Ejemplo: “Soy un perfeccionista” – no es una respuesta muy intelectual. Un entrevistador preferir\u00eda escuchar una verdadera debilidad seguida de las formas en que tiene la intenci\u00f3n de mejorar en esa \u00e1rea. Esto tambi\u00e9n muestra iniciativa de su parte y les hace saber que est\u00e1 consciente de sus limitaciones. Nadie es perfecto, as\u00ed que no dejes que esta pregunta te intimide.<\/li>\n
  4. \u00bfQui\u00e9nes fueron sus \u00faltimos 3 jefes y c\u00f3mo calificar\u00edan su desempe\u00f1o en una escala del 1 al 10?<\/strong> \u00a1Se honesto! Espere que el entrevistador llame a sus referencias y les haga exactamente la misma pregunta. Si te calificas con un 10 pero tu jefe anterior te da un 7, esto es una se\u00f1al de alerta inmediata porque mentiste. Esto puede hacer que el entrevistador cuestione la veracidad del resto de la entrevista. Por lo tanto, calif\u00edquese adecuadamente, evitando puntajes perfectos: siempre hay espacio para mejorar. Esta es tambi\u00e9n una pregunta en la que debe pensar cuando cree su lista de referencias porque no desea incluir a nadie que lo califique mal.<\/li>\n
  5. En cualquiera de sus \u00faltimos trabajos, \u00bfcu\u00e1les fueron algunos de los desaf\u00edos que encontr\u00f3 y c\u00f3mo los manej\u00f3?<\/strong> Esta pregunta le permite al entrevistador ver c\u00f3mo se desempe\u00f1a bajo presi\u00f3n. Aseg\u00farese de venir preparado con buenos ejemplos. Tambi\u00e9n pueden agregar a esto preguntando c\u00f3mo podr\u00eda haber manejado la situaci\u00f3n de manera diferente (si el resultado no fue positivo), as\u00ed que est\u00e9 listo para incluir soluciones alternativas.<\/li>\n
  6. Que sabes de nuestra compa\u00f1ia? <\/strong>Esto es importante porque demuestra que hiciste tu tarea. Siempre, siempre, siempre investigue la empresa antes de ir a la entrevista.<\/li>\n
  7. \u00bfPor qu\u00e9 quiere trabajar aqu\u00ed?<\/strong> Piense en el tipo de empresa para la que se ve trabajando y c\u00f3mo encaja este trabajo con sus objetivos profesionales. Adem\u00e1s, mientras investiga la empresa, realice un seguimiento de las cosas que le llaman la atenci\u00f3n: cultura de la empresa, presencia en las redes sociales, publicaciones en blogs, art\u00edculos de noticias, comunicados de prensa, su posici\u00f3n con respecto a sus competidores, etc. – luego averig\u00fce c\u00f3mo encaja y c\u00f3mo se beneficiar\u00e1 la empresa al contratarlo.<\/li>\n
  8. \u00bfCu\u00e1les son los factores m\u00e1s importantes para usted cuando mira su pr\u00f3xima oportunidad?<\/strong> Analicemos esto: \u00bfa qu\u00e9 tipo de empresas se dirige? \u00bfQuieres un trabajo que te desaf\u00ede continuamente? \u00bfEst\u00e1 buscando un puesto a largo plazo que le permita crecer dentro de una organizaci\u00f3n o simplemente algo para pagar las facturas? \u00bfEs importante para ti el crecimiento personal? T\u00f3mese su tiempo para analizar todos los aspectos de esta pregunta y averig\u00fce c\u00f3mo encaja con sus objetivos profesionales.<\/li>\n
  9. \u00bfCu\u00e1l es su motivaci\u00f3n para buscar un nuevo puesto?<\/strong> \u00bfEres un reci\u00e9n graduado? \u00bfSu puesto actual no le desaf\u00eda lo suficiente o no se ajusta a sus objetivos profesionales? B\u00e1sicamente, \u00bfpor qu\u00e9 vas a esta entrevista en primer lugar?<\/li>\n
  10. \u00bfCu\u00e1l fue el \u00faltimo libro que le\u00edste y qu\u00e9 aprendiste de \u00e9l?<\/strong> \u00a1Vaya, bola curva! Esperemos que no sea uno de la serie Crep\u00fasculo o de Harry Potter cuando ten\u00edas 10 a\u00f1os. Graduados recientes: si esta pregunta te hace sudar porque no eres un gran lector, piensa en algunos de los libros que tuviste que leer en clase y repasarlos. Debe haber al menos uno o dos … <\/li>\n<\/ol>\n

    Todas estas son preguntas potenciales que le pueden hacer durante una entrevista. Si se prepara para estos, podr\u00e1 responder a una variedad de otros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Anticipar las preguntas que se har\u00e1n durante una entrevista es clave para asegurar una devoluci\u00f3n de llamada. Sorprender\u00e1 al entrevistador con respuestas inteligentes y bien elaboradas a las siguientes preguntas frecuentes de la entrevista …<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[531],"tags":[637,635,541,540],"line-of-business":[],"featured-post":[],"class_list":["post-9520","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-es","tag-entrevistando-101","tag-formacion-profesional","tag-preguntas-de-entrevista","tag-preparacion-de-la-entrevista"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hiredynamics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9520","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hiredynamics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hiredynamics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hiredynamics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hiredynamics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9520"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hiredynamics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9520\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hiredynamics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hiredynamics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9520"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hiredynamics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9520"},{"taxonomy":"line-of-business","embeddable":true,"href":"https:\/\/hiredynamics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/line-of-business?post=9520"},{"taxonomy":"featured-post","embeddable":true,"href":"https:\/\/hiredynamics.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/featured-post?post=9520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}