{"id":9536,"date":"2021-11-04T21:41:25","date_gmt":"2021-11-05T01:41:25","guid":{"rendered":"https:\/\/hiredynamics.com\/sobre-nosotros\/nuestro-equipo\/"},"modified":"2021-11-08T23:52:35","modified_gmt":"2021-11-09T04:52:35","slug":"nuestro-equipo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hiredynamics.com\/es\/sobre-nosotros\/nuestro-equipo\/","title":{"rendered":"Nuestro Equipo"},"content":{"rendered":"<h1>Equipo ejecutivo<\/h1>\n<h4>Dan Campbell &#8211; Fundador, presidente ejecutivo<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8907 size-full alignright\" src=\"https:\/\/hiredynamics.com\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/dan-campbell.jpg\" alt=\"Dan Campbell\" width=\"136\" height=\"180\">Dan Campbell fund\u00f3 Hire Dynamics en 2001 con su antiguo compa\u00f1ero de cuarto y amigo de la universidad, Jon Neff. Los dos quer\u00edan construir una compa\u00f1\u00eda de personal conocida como l\u00edder en lealtad para clientes, empleados y talento basada en el desempe\u00f1o, y eso de hecho se ha convertido en la tarjeta de presentaci\u00f3n de Hire Dynamics. Muy comprometido con la industria de la dotaci\u00f3n de personal, Dan sirvi\u00f3 en la Junta de la Asociaci\u00f3n Estadounidense de Dotaci\u00f3n de Personal (ASA) durante 10 a\u00f1os, incluido el presidente en 2014, y fue elegido miembro del Sal\u00f3n de la Fama de la Industria de la Dotaci\u00f3n de Personal por los Analistas de la Industria de la Dotaci\u00f3n de Personal el a\u00f1o pasado despu\u00e9s de ser un miembro habitual de la Lista de las 100 personas m\u00e1s influyentes en la industria de la dotaci\u00f3n de personal seg\u00fan la Revisi\u00f3n de la industria de la dotaci\u00f3n de personal (2016,2015, 2014, 2013, 2012, 2011). Dan tambi\u00e9n es miembro de la Junta Directiva de Southern Seven de la Young President&#8217;s Organization (YPO) y es el ex presidente inmediato. Dan fue nombrado empresario del a\u00f1o en Atlanta por la revista Business to Business en 2007. Se unir\u00e1 a MSouth Equity Partners en julio de 2018 como socio general.<\/p>\n<p>Antes de comenzar Hire Dynamics, Dan fue el director ejecutivo de una empresa de personal galardonada con sede en Los \u00c1ngeles, California. Los cargos anteriores tambi\u00e9n incluyen el de Director de Planificaci\u00f3n Comercial de AHL Services y un banquero de inversi\u00f3n en el Grupo de Finanzas Corporativas de Price Waterhouse. Dan se gradu\u00f3 Magna Cum Laude con un BBA de Millsaps College, donde asisti\u00f3 con una beca y jug\u00f3 baloncesto.<\/p>\n<p>Dan y su esposa, Christy, tienen dos hijos activos, Emmett y Andrew. Mantienen a Dan ocupado fuera de la oficina y en el campo de juego con sus compromisos de f\u00fatbol, b\u00e9isbol y baloncesto.<\/p>\n<hr>\n<h4>Billy Milam &#8211; Director ejecutivo<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-6062\" src=\"https:\/\/hiredynamics.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/billy-milam.jpg\" alt=\"Billy Milam\" width=\"136\" height=\"204\"><br \/>\nBilly Milam se incorpor\u00f3 a Hire Dynamics como director ejecutivo en octubre de 2019 para llevar a la empresa a su siguiente fase de crecimiento.<\/p>\n<p>Tiene 22 a\u00f1os de experiencia en RaceTrac, donde ocup\u00f3 los puestos de liderazgo de presidente y director de operaciones desde 2012. Billy se gradu\u00f3 de la Universidad de Clemson, donde obtuvo un t\u00edtulo en Arquitectura seguido de un MBA de la Universidad de Carolina del Sur. Comenz\u00f3 su carrera en RaceTrac como analista en el departamento de bienes ra\u00edces.<\/p>\n<p>Billy es un l\u00edder servidor que cree que nuestra gente es nuestra ventaja competitiva. Est\u00e1 especialmente orgulloso de la cultura que ayud\u00f3 a desarrollar en RaceTrac, que tambi\u00e9n fue nombrada Mejor Lugar para Trabajar en todos los principales mercados a los que RaceTrac sirve. Esa cultura centrada en las personas es una de las muchas razones por las que decidi\u00f3 unirse a Hire Dynamics.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de apoyar a Clemson a trav\u00e9s de su puesto en la Junta de IPTAY, Billy es miembro de la junta de fideicomisarios de Wesleyan School y es miembro de la Organizaci\u00f3n de J\u00f3venes Presidentes (YPO). \u00c9l y su esposa Pam tienen tres hijos. En su tiempo libre, Billy disfruta jugando al golf con su hijo Will y asistiendo a actuaciones de porristas para ver a sus hijas, Macie y Madison.<\/p>\n<hr>\n<h4>Jon Neff &#8211; cofundador, director de operaciones<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-9086 size-full\" src=\"https:\/\/hiredynamics.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/neff_jon-10.jpg\" alt=\"neff jon\" width=\"136\" height=\"204\">Uniendo fuerzas con el ex compa\u00f1ero de cuarto de la universidad, Dan Campbell, en 2001, Jon Neff lanz\u00f3 Hire Dynamics con la premisa de que las grandes empresas para las que trabajar tambi\u00e9n son grandes l\u00edderes de la industria. Es Contador P\u00fablico Certificado y activo en su campo, siendo miembro tanto del Instituto Americano de Contadores P\u00fablicos Certificados (AICPA) como de la Sociedad de Contadores P\u00fablicos de Georgia. Actualmente es miembro de la Junta de Junior Achievement of Georgia, 21st Century Leaders, y fue miembro de la Junta del Cap\u00edtulo de Atlanta de Financial Executives International (FEI) y de la C\u00e1mara de Georgia.<\/p>\n<p>Antes de Hire Dynamics, Jon pas\u00f3 ocho a\u00f1os en KPMG como Gerente Senior en la pr\u00e1ctica de aseguramiento, trabajando principalmente con empresas p\u00fablicas y privadas en la industria de alta tecnolog\u00eda y pas\u00f3 dos a\u00f1os en la oficina de KPMG en Londres. Jon se gradu\u00f3 con altos honores (Summa Cum Laude) en Contabilidad de Millsaps College y obtuvo su MBA Ejecutivo de la Escuela de Negocios Goizueta de Emory University en 2012.<\/p>\n<p>Un padre activo que literalmente est\u00e1 huyendo, Jon pasa su tiempo familiar en las reuniones de Boy Scouts y en cualquier cosa al aire libre (esqu\u00ed, tenis, nataci\u00f3n, senderismo) con su esposa, Merri, y sus hijos, Sam y Lily. Jon, un \u00e1vido corredor, ha completado ocho maratones.<\/p>\n<hr>\n<h4>Kim Wallace &#8211; Vicepresidente ejecutivo<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8911 size-full alignright\" src=\"https:\/\/hiredynamics.com\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/kim-wallace-1.jpg\" alt=\"Kim Wallace\" width=\"136\" height=\"180\">Kim ha trabajado en la industria de personal durante los \u00faltimos 19 a\u00f1os. Ella es responsable de liderar todas las ubicaciones de Hire Dynamics y StaffMasters. Antes de unirse a Hire Dynamics, Kim fue vicepresidente de la regi\u00f3n sureste de una empresa nacional de personal responsable de 27 oficinas y 6.000 asociados diarios. Kim tambi\u00e9n se ha desempe\u00f1ado como Gerente Regional para un proveedor nacional en Atlanta, brindando soporte de ventas y servicio para una amplia variedad de clientes en centros de llamadas, manufactura y log\u00edstica. Antes de trabajar en la industria de la dotaci\u00f3n de personal, Kim ocup\u00f3 puestos de gesti\u00f3n, ventas y servicio al cliente en Georgia Pacific durante 10 a\u00f1os en su divisi\u00f3n de papel y tis\u00fa. Actualmente, Kim es miembro de la junta de Upstate Alliance en SC, es miembro de la Society of Human Resource Management (SHRM), CSCMP, NC Regional Partnership y Buckhead Business Association.<\/p>\n<div class=\"max-vid\" style=\"margin-top: 20px;\">\n<div class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\"><iframe loading=\"lazy\" class=\"embed-responsive-item\" title=\"Kim Wallace Executive VP Hire Dynamics | SIA Global Power 150 | Women in Staffing\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/k1UamnVggwQ\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<hr>\n<h4>Scott Roth, vicepresidente s\u00e9nior de cuentas principales<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-6682\" src=\"https:\/\/hiredynamics.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Scott-Roth-2020.jpg\" alt=\"Scott Roth - Sr VP\" width=\"136\" height=\"204\">Scott Roth se incorpor\u00f3 a Hire Dynamics como vicepresidente s\u00e9nior de cuentas principales despu\u00e9s de la adquisici\u00f3n de Trace Staffing Solutions, donde era director ejecutivo. Scott ha trabajado en la industria del personal durante m\u00e1s de 15 a\u00f1os. Antes de la contrataci\u00f3n de personal, Scott pas\u00f3 14 a\u00f1os formando equipos de ventas de primer nivel, creando un seguimiento de empleados y clientes leales. Scott tiene una licenciatura de la Universidad de Maryland, College Park. Es un orgulloso esposo de Sara, padre de Meagan y Jeffrey, y abuelo de Elliott y CeCe. Scott y su familia disfrutan pasear en bote, jugar al tenis y caminar juntos.<\/p>\n<hr>\n<h4>Will Costolnick, director financiero<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-9158\" src=\"https:\/\/hiredynamics.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/william-costolnick.jpg\" alt=\"William Costolnick\" width=\"136\" height=\"180\">Will es responsable de los informes financieros, presupuestos, asuntos legales y de seguros para Hire Dynamics, as\u00ed como tambi\u00e9n de administrar las funciones de TI e instalaciones de la empresa. Lidera iniciativas que fomentan la capacidad de crecimiento, impulsan la eficiencia y mantienen la cultura de contacto personal de Hire Dynamics para los clientes, el talento y los empleados.<\/p>\n<p>Antes de unirse a Hire Dynamics, Costolnick estuvo en Lexis \/ Nexis Risk Solutions durante ocho a\u00f1os en puestos de creciente responsabilidad, incluido el de Director de Finanzas. Su experiencia tambi\u00e9n incluye funciones financieras en PrintPack, Inc. y en la pr\u00e1ctica de auditor\u00eda de Grant Thornton. Es Contador P\u00fablico Certificado con una Maestr\u00eda en Administraci\u00f3n de Empresas en Finanzas Corporativas de la Universidad Estatal de Georgia y una Licenciatura en Administraci\u00f3n de Empresas en Contabilidad de la Universidad Estatal de Kennesaw. Se gradu\u00f3 del programa McCracken Alliance Leadership in Finance y cuenta con la certificaci\u00f3n Six Sigma Green Belt.<\/p>\n<hr>\n<h4>Celeste Bottorff &#8211; Estrategia y marketing<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8915 alignright\" src=\"https:\/\/hiredynamics.com\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/celeste-bottorff.jpg\" alt=\"Celeste Bottorff\" width=\"136\" height=\"180\">Celeste ha ayudado a Hire Dynamics con iniciativas de estrategia y marketing como miembro del consejo asesor durante 16 a\u00f1os. Se incorpor\u00f3 a Hire Dynamics en un puesto m\u00e1s importante en 2016 despu\u00e9s de 17 a\u00f1os en The Coca-Cola Company, y m\u00e1s recientemente se desempe\u00f1\u00f3 como Vicepresidenta de Iniciativas de Salud y Bienestar despu\u00e9s de muchos a\u00f1os de experiencia en marketing en las operaciones de Coca-Cola en Am\u00e9rica del Norte. Celeste es ex consultora de McKinsey &amp; Co., donde trabaj\u00f3 tanto en tecnolog\u00eda como en pr\u00e1cticas de marketing. Se gradu\u00f3 de Purdue University y Darden Graduate Business School de la Universidad de Virginia.<\/p>\n<hr>\n<h4>Sonya Buckley &#8211; Directora de personal<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8912 size-full alignright\" src=\"https:\/\/hiredynamics.com\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/sonya-buckley.jpg\" alt=\"Sonya Buckley\" width=\"136\" height=\"180\">Sonya es una profesional de la industria de contrataci\u00f3n de personal con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en el mercado de Atlanta. Aporta una gran cantidad de conocimientos y experiencia como ejecutiva s\u00e9nior que lidera adquisiciones de talento, capacitaci\u00f3n y desarrollo, y recursos humanos. Sonya tiene un historial comprobado de liderazgo en reclutamiento profesional, administraci\u00f3n de sucursales, desarrollo comercial y administraci\u00f3n de cuentas. Se especializa en metodolog\u00edas de contrataci\u00f3n de \u201ccalificaci\u00f3n superior\u201d, estrategias de retenci\u00f3n, desarrollo de clientes y empleados y en la creaci\u00f3n de una cultura de \u201cmejores lugares para trabajar\u201d. Antes de unirse al equipo de Hire Dynamics en 2005, Sonya pas\u00f3 siete a\u00f1os con Randstad y dos a\u00f1os con Spherion en varios puestos de gesti\u00f3n y ventas. Ella es una graduada de Penn State.<\/p>\n<hr>\n<h4>Andi Haynes &#8211; Director s\u00e9nior de instalaciones<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8924 size-full alignright\" src=\"https:\/\/hiredynamics.com\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/andi-haynes-1.jpg\" alt=\"Andi Haynes\" width=\"136\" height=\"180\">Andi dirige el desarrollo de nuestros programas de participaci\u00f3n de los empleados para cultivar la lealtad y el compromiso dentro de nuestros equipos de servicio in situ. Como l\u00edder altamente calificado con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en operaciones, reclutamiento, relaciones con los empleados y desarrollo de programas, Andi tambi\u00e9n brinda experiencia en soluciones estrat\u00e9gicas de personal en el sitio que ayudan a los clientes de HD a operar de manera m\u00e1s eficiente mientras aumentan su productividad. Andi pas\u00f3 10 a\u00f1os en Randstad, donde ocup\u00f3 varios puestos de gesti\u00f3n de nivel medio a superior en operaciones y ventas, incluidos Gerente de Soluciones de RR.HH., Gerente de Cuentas Senior y Gerente Nacional de Operaciones. Sus responsabilidades se extend\u00edan desde las pol\u00edticas y procedimientos operativos, el cumplimiento de informes de clientes, la gesti\u00f3n de la rotaci\u00f3n hasta el desarrollo de soluciones de la fuerza laboral nacional, el enlace con las operaciones de campo y la orientaci\u00f3n y direcci\u00f3n a los agentes en el sitio. Se incorpor\u00f3 a Hire Dynamics en 2007, como Gerente de Riesgos y Seguridad. Ahora es responsable de dirigir las operaciones in situ de Hire Dynamics. Andi se gradu\u00f3 de Piedmont College en Demorest, Georgia. Tambi\u00e9n tiene la certificaci\u00f3n OSHA 30 y est\u00e1 certificada por CSP.<\/p>\n<hr>\n<h4>Ramona Burle, vicepresidenta de operaciones de Atlanta<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8914 size-full alignright\" src=\"https:\/\/hiredynamics.com\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/ramona-burle.jpg\" alt=\"Ramona Burle\" width=\"136\" height=\"180\">Con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia en la industria de la dotaci\u00f3n de personal, Ramona pas\u00f3 7 a\u00f1os en una empresa regional de dotaci\u00f3n de personal en Ventas y Operaciones. Se incorpor\u00f3 a Hire Dynamics en 2006, como directora de operaciones de la sucursal de Gwinnett. Su pasi\u00f3n por la excelencia en las \u00e1reas de reclutamiento, desarrollo comercial, planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica y liderazgo de equipos le permite desarrollar a\u00fan m\u00e1s su mercado como Gerente de \u00c1rea. Ella se enorgullece de construir asociaciones s\u00f3lidas con sus clientes para ayudarlos a lograr sus objetivos comerciales. Ramona se gradu\u00f3 recientemente del Programa Achieva Pathbuilders y est\u00e1 certificada por CSP.<\/p>\n<hr>\n<h1><\/h1>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Equipo ejecutivo Dan Campbell &#8211; Fundador, presidente ejecutivo Dan Campbell fund\u00f3 Hire Dynamics en 2001 con su antiguo compa\u00f1ero de cuarto y amigo de la universidad, Jon Neff. 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